您好!欢迎访问法援在线!
立即注册
热线电话
全国首家-法律援助公益平台
一站式解决您的法律问题
新闻  文章  律师  咨询 
您所在的位置:首页 > 劳动争议
上班期间冲奶粉被烫伤,算工伤吗?法院判决来了
2019年12月06日更新标签:
新劳动法:这5种情况不能扣工资,会坐牢!
2019年10月29日更新标签:
关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳...
2015年06月24日更新标签:
企业职工带薪年休假实施办法
第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。  第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建...
2015年06月24日更新标签:
竞业限制常见问题
1、竞业限制条款的效力与劳动者离职之间有何关系?《劳动合同法》第二十四条第二款所规定的竞业限制义务所指向的就是劳动合同解除或终止后,即该条款在劳动合同解除或终止后才发生实际的拘束力。该条...
2015年06月24日更新标签:
当遇到公司突然解除劳动合同时
1. 当遇到公司突然解除劳动合同时原文地址:http://china.findlaw.cn/shuofa/shuofadetail/324.html案例回顾小李是某公司办公室职员,十...
2015年06月23日更新标签:
省厅基层平台规范化检查验收暨全市人社系统行政服务标准化建设现场观摩会召开
省厅基层平台规范化检查验收暨全市人社系统行政服务标准化建设现场观摩会召开发布于:2014-12-05 作者:管理员 来源:法援在线为扎实做好省人社厅对...
2014年12月09日更新标签:
省厅基层平台规范化检查验收暨全市人社系统行政服务标准化建设现场观摩会召开
省厅基层平台规范化检查验收暨全市人社系统行政服务标准化建设现场观摩会召开
2014年12月05日更新标签:
第二届山东省创业大赛(工友创业赛区)
第二届山东省创业大赛(工友创业赛区)
2014年12月05日更新标签:
单位未给劳动者缴纳社会保险,女职工生育津贴向谁主张?
单位未给劳动者缴纳社会保险,女职工生育津贴向谁主张?发布于:2014-11-25 作者: 来源:张梅律师 李某与山东某广告公司(以下简称广告公司)签订2010年3月10日至...
2014年12月05日更新标签:
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 (2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会...
2014年12月05日更新标签:
劳动者服务期未满跳槽,违反协议应支付违约金。
劳动者服务期未满跳槽,违反协议应支付违约金。发布于:2014-11-12 作者: 来源:法援在线某公司将李某送到某职业技术学院培训,2008年7月10日,某公司、李某与某职业技术学院...
2014年12月02日更新标签:
不得不说的试用期
试用期是每份劳动合同必然涉及到的内容之一,但是在笔者接触到的企业或劳动者中,真正了解并能正确适用试用期的寥寥无几,尤其是作为企业,在用工管理中,稍有纰漏就可能引发劳动纠纷,笔者将结合实践经...
2014年11月28日更新标签:
单位和个人申报工伤认定需要提交的材料
2014年11月25日更新标签:
单位未给劳动者缴纳社会保险,女职工生育津贴向谁主张?
2014年11月25日更新标签:
劳动者服务期未满跳槽,违反协议应支付违约金。
某公司将李某送到某职业技术学院培训,2008年7月10日,某公司、李某与某职业技术学院签定了一份三方协议书,约定由某公司为李某提供在该职业技术学院的学费,每年为5000元,两年共10000元。同时约定
2014年11月12日更新标签:
员工离职不进行工作交接, 补偿金该不该发
2013年2月25日,张某因公司未支付其1月份的部分工资,书面提出解除劳动合同的申请。用人单位以张某已经提出辞职为由不予支付,后张某不久便向劳动争议仲裁委员会提前仲裁,要求公司支付2013年1月克扣的
2014年11月12日更新标签:
刘某与某科技公司劳动争议案
刘某与某科技公司签订了2011年1月1日起至2013年12月31日止的劳动合同,2012年3月12日,刘某以不能胜任本职工作为由向某科技公司书面要求辞职并说明提前30日通知。某科技公司签收刘某的申请书
2014年11月12日更新标签:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2010年1月陈某被某某科技发展有限公司(下称科技公司)录用,主要从事某某科技发展有限公司产品销售工作。陈某上班后科技公司即与其签订了1年期劳动合同,并约定2个月的试用期,每月劳动报酬2400元,另外
2014年11月12日更新标签:
以编造的身份入职,发生工伤后因无法享受工伤保险待遇的后果自行承担。
孙某孙某为逃避竞业禁止的义务,以王鹏的名义办了假身份证,入职山东某食品有限公司(下称食品公司)之前时,所填写的所有的招录、登记材料中均以王鹏的名义填写了相关信息。工作期间,孙某的工作证、考勤卡也是以王
2014年11月12日更新标签:
发放录用通知书后,用人单位拒绝录用的,应当承担基于低约过失的赔偿责任
2011年10月,某投资担保有限公司(下称投资公司)向社会招聘2名投资顾问。马某见到投资公司的招聘信息后,向投资公司投递了简历。在经过投资公司的初试、复试后,投资公司向马某发放了书面录用通知。马某在接
2014年11月12日更新标签:
女职工意外怀孕,用人单位以其违反计划生育政策为由解除劳动合同,职工申请仲裁终维权
2009年5月王某与山东某保险公司签订三年劳动合同,工作期间担任副经理职务,月薪1万元。2011年8月,王某发现自己意外怀孕,王某与丈夫均不是独生子女,不符合生育二胎政策,但因身体不适王某先向公司说明
2014年11月12日更新标签:
李某与公司口头约定变更工作地点两个月后要求按照原劳动合同约定履行案
李某在2011年9月通过招聘进入了XX市一家国有企业工作,劳动合同约定合同期限为三年,工作地点在XX市的市区。2013年3月份,公司出于内部工作的需要,将李某调到该市下辖的一个县城里的办事处,李某虽然
2014年11月12日更新标签:
劳动争议仲裁委员会办案规则
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条规定,我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门,制定了《劳动争议仲裁委员会办案规则》,现予颁发,请遵照执行。
2014年11月10日更新标签:
山东应届本科生落户济南青岛将不受限
省内其他市区和城镇,对所有申请者合法稳定住所不得设置面积、金额限制 不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户条件 在两市探索实施积分落户制度,科学制定具有合法稳定住所(含
2014年11月10日更新标签:
2014济南最低工资标准是多少?
核心提示:山东全省月最低工资标准分为三档,分别为1500元、1350元、1200元;其中,济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的月最低工资标准调至1500元。
2014年11月06日更新标签:
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性
2014年11月05日更新标签:
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
2014年11月05日更新标签:
终止劳动合同经济补偿金的计算方法
赵某于2009年3月到某公司工作,双方签订劳动合同,合同期限自2009年3月17日至2011年3月16日。劳动合同约定赵某的工资由固定工资3000元,绩效奖金3500元,伙食补贴300元,通讯补贴30
2014年10月30日更新标签:
用人单位与劳动者约定劳动者单方解除劳动合同承担违约金,违反法律规定情形的,不应得
2010年8月20日,王某与某有限责任公司签订了《劳动合同》,王某到某有限责任公司从事工作。合同期为五年,从2010年8月20日至2015年8月19日,试用期为1年。双方就劳动合同的解除、违反劳动合同
2014年10月30日更新标签:
共61条首页 1 2 3 下一页 尾页

山东省济南市律师推荐
新闻动态