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现在公司以我是中层干部 已解决
现在公司以我是中层干部为由,加班不给加班费(且有加班单),允许调休,但是2个月内如果没有休完,就当自动放弃(过期作废,此期间不会提醒)。我是否可以上述理由,要求公司解除劳动合同,并得到相应的经济补偿?
问题分类:劳动争议
提问者: 8514852226| 2015-01-08 10:18:56
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回复时间:2015-01-08 10:19:55
1#
加班费属于工资组成部分,如果有证据证明加班且没用安排调休,公司应当支付加班费。拖欠加班费属于未足额支付劳动报酬,劳动者可以以此主张解除劳动合同,并获得补偿。
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