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我是06年在单位上班,16年单位改制后给我交的一金,想问问合法吗?我在单位已经干满十年整我应该享受几天的带薪年休假,应该去什么部门反应
问题分类:劳动争议
提问者: 维权| 2017-01-13 16:05:51
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回复时间:2017-02-06 15:27:16
1#
年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。你可以带薪休假10天。
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回复时间:2017-02-06 15:34:44
2#
先与本单位领导耐心沟通,若领导有意刁难,向主管部门汇报。
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回复时间:2017-02-14 17:22:58
3#
#引用回复1楼:年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。你可以带薪休假10天。
如果需要解决应该去什么部门反应
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回复时间:2017-07-21 14:18:46
4#
#引用回复3楼:如果需要解决应该去什么部门反应
现在单位让我们转组织关系,如果不转骨干免职,队员转岗,合法吗?转岗以后工资福利待遇和原来还一样吗?如果想维权应该去什么部门?
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